Enfoque sistémico: la excelencia no es un rasgo de la persona, sino el resultado de la evolución de su actiotopo —el repertorio de acciones, las metas, el entorno subjetivo— en interacción con el entorno.
Hablar de talento solo tiene sentido cuando un sistema de acciones ha evolucionado hacia la excelencia; el foco pasa a los recursos educativos y de aprendizaje disponibles.
Es muy abstracto para identificar; su valor está en el diseño de entornos de aprendizaje.
Psicólogo de la educación dedicado al estudio de la superdotación y el talento. Ha desarrollado el modelo de actiotopos, que explica el desarrollo del talento a partir de la interacción entre recursos individuales y ambientales.
Investigadora en educación y desarrollo del talento, vinculada al modelo actiotópico de Albert Ziegler. Su trabajo analiza cómo las condiciones culturales y contextuales de Asia Oriental configuran la manifestación y el desarrollo de la superdotación.
Investigadora en educación de superdotados, vinculada al modelo actiotópico de Ziegler, que analiza la excelencia como resultado de la interacción entre recursos personales y ambientales. Ha contribuido a su aplicación en contextos de Asia Oriental.
Monografía en alemán que expone el modelo de actiotopos de Ziegler aplicado al estudio de la superdotación. Presenta la alta capacidad como resultado de la interacción entre recursos personales y ambientales, más que como un rasgo fijo del individuo. La tercera edición ampliada de 2018 actualiza el planteamiento.
Aporta: Ofrece un marco sistémico para entender el desarrollo de la superdotación y orientar su identificación y fomento desde la interacción entre persona y entorno.
Volumen colectivo que aplica el modelo de actiotopos de Ziegler al estudio de la superdotación en contextos de Asia Oriental. Reúne trabajos sobre cómo las acciones, los entornos de aprendizaje y los recursos culturales configuran el desarrollo del talento en esa región.
Aporta: Extiende el modelo de actiotopos al análisis contextual de la superdotación en Asia Oriental, ofreciendo un marco para estudiar la inteligencia y el talento desde la interacción entre persona y entorno.
Ziegler presenta su modelo sistémico de la excelencia en la segunda edición de Conceptions of Giftedness.